Leroy Merlin

Leroy Merlin: opportunità di lavoro e come candidarsi

Leroy Merlin è un’istituzione francese che opera nella grande distribuzione, oltre ad essere specialista in giardinaggio, decorazione, edilizia, bricolage e arredo bagno. Fondata nel 1923 in Francia, ha successivamente ampliato la propria attività e nel 1996 è approdata in Italia. Al momento, l’azienda offre opportunità di lavoro per diverse aree di attività e le esigenze di assunzione variano a seconda della posizione desiderata.

La società Leroy Merlin apre frequentemente processi di selezione per assumere professionisti interessati a lavorare in Italia. Il numero di offerte di lavoro è ampio e rivolto a diverse città d’Italia, oltre a candidati con esperienza pregressa, senza esperienza, con opportunità fisse, temporanee e di stage. Cercare un lavoro? Questa è la tua opportunità, assicurati di controllare l’articolo.

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Leroy Merlino 

L’azienda francese Leroy Merlin opera nel settore della grande distribuzione, ed è specializzata nei settori della decorazione, del bricolage, del giardinaggio, dell’arredo bagno e dell’edilizia. Leroy Merlin è stata fondata nel 1923 in Francia da Rose Merlin e Adolph Leroy, ed è arrivata in Italia nel 1996, e attualmente ci sono più di 50 ambienti di vendita in Italia, impiegando più di 7.500 dipendenti.

Attualmente l’azienda fa parte del Gruppo Adeo, che è una delle principali società con azioni nella grande distribuzione organizzata, e con più di 9.000 esercizi diretti o in franchising. Marchi come Aki, Kbane, Dompro, Bricocenter, Weldom e Bricoman appartengono a Leroy Merlin.

Offerte di lavoro presso Leroy Merlin 

Le offerte di lavoro attualmente disponibili presso l’azienda Leroy Merlin sono:

Consulente vendite 

Le offerte di lavoro per consulenti di vendita sono rivolte a diverse località in Italia come: Afragola, Bari, Ciampino, Lissone, Rozzano, tra molte altre.

Consulente commerciale per lavorare nei fine settimana 

I candidati ricercati per questo posto di lavoro sono studenti universitari di qualsiasi corso, con disponibilità a lavorare nei fine settimana. Devi avere orientamento al cliente, comunicazione e spirito di squadra e capacità di collaborazione.

Rapporto con il pubblico STEWARD/HOSTESS 

I professionisti ideali sono professionisti tecnici o laureati, hanno tre anni di esperienza pregressa nel campo della GDO o del retail, hanno conoscenza dei principali social network, cultura digitale e applicazioni informatiche.

Le offerte di lavoro sono destinate a diverse località in Italia come: Assago, Milano, Treviso, Verona, Udine, tra molte altre.

Professionista delle vendite 

I posti vacanti sono rivolti a laureati in Interior Design o Architettura, geometri, agenti di commercio e venditori esperti. Inoltre, devi avere almeno tre anni di esperienza pregressa come interior designer, designer di showroom o venditore e avere conoscenza dei principali strumenti di progettazione.

Le offerte di lavoro sono destinate a diverse località in Italia come: Bologna, Bari, Piacenza, Assago, Palermo, tra molte altre.

Altre offerte di lavoro 

Le seguenti offerte di lavoro sono destinate a diverse località in Italia:

  • Responsabile delle prestazioni del negozio;
  • Responsabile Logistica;
  • geometra;
  • Responsabile della catena di fornitura;
  • Consulente di progettazione d’interni;
  • Responsabile commerciale;
  • Referente tecnico professionista per la posa;
  • Responsabile del settore della filiera;
  • Direttore delle risorse umane;
  • Responsabile Commerciale (Cat. Prot. 68/99);
  • Weekendista;
  • Responsabile del Servizio Posturale;
  • Studenti leader del settore;
  • Tecnico di cantiere;
  • Responsabile del negozio;
  • Artigiani professionisti.
  • Le seguenti offerte di lavoro sono per Rozzano, Milano:
  • Direttore del servizio clienti omnicanale;
  • Architetto d’impresa junior;
  • Marketplace di account manager;
  • Controllo amministrazione e-commerce;
  • Responsabile dell’ingegneria del software;
  • Specialista in integrazione dati;
  • Specialista SEO;
  • Direttore del progetto Finance Manager;
  • Direttore del prodotto informatico;
  • Specialista legale;
  • Direttore del progetto di marketing;
  • Responsabile del team di supporto IT per gli utenti finali;
  • Analista delle informazioni.
  • I seguenti posti vacanti di stage sono destinati a diverse località in Italia:
  • Stage Visual Merchandiser Store;
  • Tirocinante Operatore di Supply Chain;
  • Mercato del palcoscenico;
  • Stage nel settore delle vendite;
  • Sviluppo budget e reportistica;
  • Garanzia di qualità della fase;
  • Fase di controllo dell’amministrazione;
  • Stage servizio posa;
  • Pianificatore della domanda di stage;
  • Stage sui contenuti digitali per l’E-Learing;
  • Direttore del progetto di tirocinio;
  • Stage in operazioni di marketing commerciale.

Luogo di lavoro 

Leroy Merlin promuove laboratori professionali nei luoghi di lavoro, mettendo al primo posto i dipendenti e la loro crescita professionale, poiché ritiene che per avere successo aziendale sia necessario incoraggiare la condivisione e lo sforzo collettivo, ricordando di valorizzare i risultati e le prestazioni dei propris collaboratori.

La politica interna delle Risorse Umane di Leroy Merlin è orientata alla circolazione dei dati, alla comunicazione tra superiori e colleghi, alla presentazione di progetti e idee gratuiti, alla distribuzione dei risultati economici, per incoraggiare la proattività e sviluppare il talento.

Formazione per i dipendenti 

Leroy Merlin promuove la formazione attraverso corsi volti a sviluppare ed elevare le competenze del team. In questo modo, i corsi sono separati per categorie:

Formazione iniziale;

Stabilire piani di formazione;

Monitoraggio dei manager e non solo.

Lavori per giovani 

Leroy Merlin offre diverse opportunità per i giovani, in particolare per studenti e neolaureati, come lavoro part-time, inserimento in istituto, stage.

Gli studenti universitari possono lavorare nei negozi part-time nei fine settimana o sviluppare la loro tesi di laurea con il supporto dell’azienda. Inoltre, possono svolgere uno stage e partecipare a corsi di formazione della durata di 12 mesi nell’area Capo Allievi e prepararsi per successive assunzioni con una retribuzione iniziale di 22.300 euro annui, più un contributo mensile di 600,00 euro in situazioni di mobilità. Infine, gli studenti possono diventare soci del Gruppo, ricevere un bonus trimestrale in base ai risultati acquisiti, usufruire di assicurazioni in caso di infortunio e partecipare a benefici.

Settori di inserimento 

I settori di inserimento in Leroy Merlin sono diversi, sia nella sede dell’azienda situata a Milano che negli stabilimenti del marchio. Tipicamente, i settori professionali di inserimento principale sono:

artigiani;

Catena di fornitura;

Controllo amministrativo;

Sviluppo immobiliare;

Ufficio acquisti;

finanze;

Marketing;

negozi;

Information Technology – Innovazione nei Dati Digitali;

Dizione generale;

Risorse umane.

Incontro con i candidati 

Leroy Merlin cerca di conoscere i tuoi talenti e per questo promuove regolarmente incontri conoscitivi e informativi, oppure predispone servizi per potenziali candidati interessati a posizioni lavorative in azienda.

Inoltre, partecipa ad eventi per guidare neolaureati e laureati nei Campus Mentis di qualsiasi college, e l’azienda organizza Leroy Merlin Abre as Portas, un incontro con gli studenti universitari per realizzare l’University Career Day.

Reclutamento di Leroy Merlin 

Sul sito Web di Leroy Merlin, raccoglie le candidature online dei candidati che desiderano lavorare in azienda, inoltre, i candidati possono visualizzare le offerte di lavoro disponibili presso le sedi di vendita e la sede dell’azienda, nonché accedere alle informazioni pertinenti. Questa pagina è dedicata alle selezioni e alle carriere di Leroy Merlin.

Inoltre, nella pagina, l’interessato può utilizzare filtri come luogo di lavoro, profilo, settore di interesse per cercare offerte di lavoro, rispondere agli annunci di lavoro online. In questo modo il candidato si registra alla pagina e crea il proprio account. La registrazione è gratuita e consente agli utenti di inserire il proprio curriculum nel database di Leroy Merlin per partecipare alle future selezioni.

Processo di selezione 

Il processo di selezione dell’azienda è solitamente suddiviso in più fasi, a partire dallo screening dei curricula, in questo modo vengono selezionati i candidati con un profilo che si adatta alle opportunità e partecipano al resto del processo. I passaggi successivi possono variare in base alla posizione, ma generalmente includono valutazioni, colloqui con i professionisti delle risorse umane, con futuri amministratori, dove può avvenire la proposta di lavoro.

Come candidarsi per offerte di lavoro presso Leroy Merlin? 

I candidati che desiderano partecipare alle contrazioni del Gruppo e seguire le opportunità di lavoro presso Leroy Merlin, possono candidarsi visitando la pagina denominata Leroy Merlin Lavora con noi, e inserendo il curriculum, utilizzando l’apposito modulo.